samedi 29 novembre 2014
Les pauses SITEL dans le quotidien "Liaisons Sociales"
Cliquez sur le lien ci dessous. L'article commence en fin de première page et continu sur la page 2.
http://adobe.ly/1tpEocs
mercredi 26 novembre 2014
mercredi 19 novembre 2014
samedi 8 novembre 2014
Les CADRES, des salariés à part entière
En France, près d'un
actif sur cinq est un cadre, près de 40% des cadres sont des femmes et plus des
trois quarts des cadres sont diplômés de l'enseignement supérieur.
Aujourd’hui, un
constat : les cadres manquent souvent leur légitimité vis-à-vis de leurs
pairs et de leurs collaborateurs.
dimanche 2 novembre 2014
SITEL La Rochelle. Boite aux lettres CFDT. N'hésitez pas à vous en servir!
dimanche 26 octobre 2014
CDD, contrat précaire : Le LEGAL vs SITEL
"La
conclusion d’un contrat à durée déterminée (CDD) n’est possible que pour
l’exécution d’une tâche précise et temporaire et seulement dans les cas
énumérés par la loi. Il doit obligatoirement faire l’objet d’un écrit.
Quel
que soit le motif pour lequel il est conclu, un tel contrat ne peut avoir ni
pour objet, ni pour effet, de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité
normale et permanente de l’entreprise. Conclu en dehors du cadre légal, il peut
être considéré comme un contrat à durée indéterminée." Extrait : Legifrance
En
principe, un CDD n'est renouvelable qu'une fois et dans la limite d'une durée
maximale.
vendredi 10 octobre 2014
PAUSES : Rappel des dispositions de l'accord signé par la CFDT
Rémunération des pauses :
A compter du 1er janvier 2015, les pauses seront rémunérées au taux horaire de chacun, pour tous les salariés (excepté les cadres au forfait jours/heures).
Temps de travail hebdomadaire : 33H20mn (temps de travail effectif moyen)
+ Temps de pause 1H40mn (assimilé à du temps de travail effectif) = 35H00.
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