Depuis la dernière communication de la Direction le 25 juin, en bonne
intelligence, nous avons fait entendre une de nos revendications essentielles :
Tous les salariés de SITEL France (inclus
dans le processus des 1€) bénéficieront du même traitement concernant la
rémunération des temps de pauses et la rétroactivité. C’est une réelle avancée.
Rémunération des pauses :
A compter du 1er janvier 2015, les pauses seront rémunérées au
taux horaire de chacun, pour tous les salariés.