Les PAUSES. Point sur le dossier au 26 juin 2014

Depuis la dernière communication de la Direction le 25 juin, en bonne intelligence, nous avons fait entendre une de nos revendications essentielles :

Tous les salariés de SITEL France (inclus dans le processus des 1€) bénéficieront du même traitement concernant la rémunération des temps de pauses et la rétroactivité. C’est une réelle avancée.

Rémunération des pauses :

A compter du 1^er janvier 2015, les pauses seront rémunérées au taux horaire de chacun, pour tous les salariés.

Temps de travail effectif moyen 33H20mn + Temps de pause 1H40mn = 35H00 de présence

Nous restons dans l’attente d’une rédaction juridiquement fiable et écartant toute interprétation, pour aboutir à un respect des textes conventionnels.

Rétroactivité :

De réelles avancées ont été faites sur ce sujet depuis le démarrage.

Aujourd’hui, tous les salariés ayant été indemnisés (1 euro brut/jour travaillé) bénéficieraient d’une régularisation calculée sur la période du 1^er mars 2013 au 31 décembre 2014 sur la base de leur taux horaire.

Vous comptez bien, il manque 6 mois de régularisation.

Nous restons confiants dans le fait que la Direction saura valoriser à la hauteur de vos espérances les 28 mois de reliquat pour la rémunération des temps de pause, d’une façon ou d’une autre, en tenant compte du préjudice subi.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous solliciter par mail ou sur les sites.