Augmentation générale sur l’année 2016 :
Employés: 2,5%
Agents de Maîtrise : 2%
Cadres : 1%
Revalorisation des Tickets Restaurants à hauteur de 8,50€
Mise en place d’une prime d’ancienneté :
Pour les employés : de 100€ dès 2 ans d’ancienneté, puis 50€ tous les ans
Pour les Agents de Maîtrise : 80€ dès 24 mois d’ancienneté, puis 40€ tous les ans
Paiement des samedis à 115%.
Prime exceptionnelle de départ en retraite (= 0,5 x dernier salaire (primes inclues)).
Augmentation pérenne du budget œuvres sociales (de 0.5% à 0.7% de la masse salariale).
Cliquez pour télécharger |
Retrouvez l'actualité de SITEL sur FACEBOOK (Cfdt Sitel France) et sur TWITTER (@CFDTSITELFrance)
Le contexte de ces négociations reste, entre autre, qu'aucune augmentation des salaires n'a été accordée depuis 2012.
Même si nous sommes conscients que le secteur des Prestataires est "compliqué", les salariés sont en attente d'une certaine reconnaissance.
Le "rapprochement" avec ACTICALL est il vraiment bénéfique?
Prochaine réunion le 23 février prochain.
Retrouvez l'ensemble des mesures demandées par la CFDT ici.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire